II Zjazd Akademii Młodych Liderów Aglomeracji Konińskiej – rozwijanie kompetencji dla przyszłości regionu

Pod koniec listopada 2025 roku, Aglomeracja Konińska gościła młodych liderów i liderki na zjeździe, który miał miejsce w ramach Akademii Młodych Liderów i Liderek. To wydarzenie było nie tylko przestrzenią do rozwijania umiejętności społecznych i projektowych, ale także okazją do głębszej refleksji nad zaangażowaniem młodzieży w życie lokalne oraz transformację regionu. Akademia, organizowana przez Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska we współpracy ze Szkołą Liderstwa, jest częścią projektu wspierającego sprawiedliwą transformację gospodarki w Wielkopolsce Wschodniej.

Refleksje nad lokalną tożsamością i przyszłością

Spotkanie rozpoczęło się od inspirującej sesji „Ja w regionie/mieście/szkole – World Café”, gdzie uczestnicy mieli możliwość zastanowienia się nad swoją rolą w lokalnej społeczności. Swobodna atmosfera sprzyjała otwartym rozmowom o wyzwaniach i potencjale regionu konińskiego. Dyskutowano o tym, jak ważne jest budowanie świadomości wpływu na otoczenie i zachęcanie młodych do aktywnego kształtowania przyszłości swojej społeczności.

Umiejętności komunikacyjne jako fundament współpracy

Warsztaty poświęcone były rozwijaniu kluczowych kompetencji społecznych, takich jak umiejętność udzielania i przyjmowania informacji zwrotnej. Dzięki temu uczestnicy dowiedzieli się, jak budować relacje oparte na zaufaniu i wyrażać potrzeby bez oceniania. Zdobyte umiejętności są nieocenione zarówno w kontekście projektów lokalnych, jak i codziennych interakcji, a odpowiednio przekazana informacja zwrotna stanowi istotny element skutecznej współpracy.

Partycypacja społeczna: od teorii do praktyki

W ramach zjazdu, młodzi liderzy mieli okazję poznać tajniki partycypacji społecznej. Warsztaty skupiały się na praktykach współdecydowania oraz angażowania się w procesy konsultacyjne. Analiza przykładów pokazała, że nawet najmniejsze pomysły mogą prowadzić do istotnych zmian. Kluczowe było zrozumienie, że skuteczna partycypacja wymaga zarówno odwagi młodzieży, jak i otwartości władz lokalnych.

Tworzenie lokalnych projektów

Drugi dzień zjazdu poświęcono metodzie projektowej, która umożliwiła uczestnikom formułowanie pierwszych pomysłów na akcje lokalne. Projekty miały na celu zintegrowanie lokalnego dziedzictwa kulturowego z działaniami na rzecz świadomości społecznej i klimatycznej. Warsztaty stanowiły platformę do wymiany pomysłów i poszukiwania kreatywnych rozwiązań, co pokazało odwagę i odpowiedzialność młodych liderów w działaniu na rzecz ich społeczności.

Doświadczenia praktyków jako źródło inspiracji

Spotkanie z ekspertami z dziedziny edukacji i rozwoju społecznego było jednym z najważniejszych punktów programu. Rozmowy koncentrowały się na zaangażowaniu młodzieży w rozwój lokalny i transformację regionu konińskiego. Eksperci podzielili się swoimi doświadczeniami i radami, jak rozwijać inicjatywy, które odpowiadają na potrzeby mieszkańców, podkreślając znaczenie partnerstw w procesie zmian.

Podsumowanie i plany na przyszłość

Zjazd zakończył się sesją podsumowującą, podczas której uczestnicy dzielili się swoimi refleksjami i wnioskami. Podkreślano znaczenie współpracy i wzajemnego wsparcia w działaniach społecznych. Młodzi liderzy zyskali nie tylko nowe umiejętności, ale także zrozumieli, że mają realny wpływ na przyszłość Aglomeracji Konińskiej. Kolejne miesiące przyniosą realizację lokalnych inicjatyw, które będą dowodem na ich energię i zaangażowanie w proces transformacji regionu.

Źródło: Urząd Miejski w Koninie